Uno de cada diez trabajadores del INTA, bajo la línea de pobreza

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APINTA, el gremio mayoritario del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria, realiza una manifestación simultánea en 17 puntos del país para solicitar una recomposición salarial urgente y la apertura de paritarias sectoriales.

En Tucumán concentraron en la sede ubicada en calle Balcarce 51.

Los trabajadores y trabajadoras del INTA cuyo salario no alcanza a superar la línea de pobreza (de acuerdo a los parámetros del INDEC) son hoy más de 750. El número equivale a un 11% de la planta de personal del instituto de ciencia y tecnología para el sector agropecuario que es reconocido internacionalmente por sus logros.

Aseguran que “La situación actual se debe a una progresiva pérdida del poder adquisitivo desde fines de 2015 a la actualidad que significa una disminución del 30%. El valor surge de la diferencia de la inflación acumulada en el período (216.07 %) y ajustes salariales (que representan un 133.78% para el mismo período) en claro retraso, lo que da una brecha del 82,29%.

Además de esta situación de deterioro de los salarios de trabajadoras y trabajadores, desde 2016 el gobierno nacional acuerda paritarias de forma irregular sin la participación de APINTA (situación que ya fue denunciada ante la Organización Internacional del Trabajo).

Por último, aunque no es un dato menor, la caída del salario real de los trabajadores contrasta con los elevados salarios que perciben los miembros del Consejo Directivo. Por 5 jornadas al mes perciben un salario cercano de 140 mil pesos, mientras que uno de cada diez trabajadores (que cumplen sus 176 horas mensuales como corresponde por Convenio Colectivo) no logran superar la línea de pobreza.

Ante esta situación que afecta el día a día de cada trabajador/a del INTA, APINTA llama a movilización en todo el país el día 7 de agosto en las sedes de sus Centros Regionales, Centros de Investigación y la sede central en la Ciudad de Buenos Aires.

¡En defensa del salario y por la apertura de paritarias libres!

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